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| Begriff des Monats: TRIZ |
| Geschrieben von Ralf Pulz | |
| Donnerstag, 18.02.2010 | |
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Was ist...TRIZ? Ist es bahnbrechende Genialität, die Innovationen hervorbringt? Oder lassen sich Innovationen systematisch erfinden? TRIZ oder die "Theorie des erfinderischen Problemlösens" (engl.: TIPS, Theory of Inventive Problem Solving) gibt eine Antwort auf diese Fragen. Ursprung Patentanalyse Entwickelt in den 1960er bis 1980er Jahren in der ehemaligen UdSSR, hat sich TRIZ seit den 1990er Jahren in den USA und zunehmend auch in Westeuropa ausgebreitet und gilt als eine der wichtigsten Säulen modernen, systematischen Innovationsmanagements. Das Konzept geht ursprünglich auf die Analyse von 40.000 technischen Patenten durch Genrich S. Altschuller in der ehemaligen UdSSR zurück. Altschuller analysierte die jeweiligen Lösungswege und suchte systematisch nach Gemeinsamkeiten. Dabei fand er,dass
Zwei einfache Beispiele sollen das Grundprinzip der Überwindung von Widersprüchen demonstrieren:
Toolbox für Innovationen TRIZ basiert auf diesen Ergebnissen: Es stellt im Kern zahlreiche Einzelmethoden und Tools zur Verfügung, um technisch-physikalische Widersprüche zu identifizieren, zuzuspitzen und zu überwinden. Je nach Schwierigkeitsgrad des technischen Problems können zum Beispiel
herangezogen werden. Inzwischen wird die Arbeit mit TRIZ auch durch spezielle Software unterstützt (Computer-Aided Innovation). Systematisches ErfindenTRIZ hilft, Denkblockaden zu lösen und damit schneller und gezielter zu innovativen Problemlösungen zu kommen. Es ist damit weniger eine Einzelmethode, sondern eher eine Denkhaltung und eine komplexe Innovationstechnologie: Nicht Versuch und Irrtum, sondern Methodik und Wissen stehen im Vordergrund - mittlerweile gut fundiert durch die Analyse von mehr als 200.000 Patenten weltweit. TRIZ ist zwar urspünglich für die Lösung technischer Probleme gedacht, wird inzwischen aber auch für die Lösung von Organisationsproblemen adaptiert. Für die Entwicklung von Software erscheint TRIZ allerdings nicht geeignet. Ebenso ist es keine einfache und schnelle Lösung: Für die Einführung von TRIZ und das Training der Mitarbeiter im Unternehmen sollte genügend Zeit veranschlagt werden.Weitere Informationen zu TRIZ: www.triz-online.dewww.triz40.com www.triz.it
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